西安市中医医院成立伊始儿科也同时成立，至今已有60多年的历史。经过几代中医人的共同努力，现已发展成为陕西地区中医特色鲜明、治疗方法多样的中医优势专科。同时借鉴和利用西医在某些疾病方面的治疗优势，采用中西医结合治疗方法，取长补短，在临床上取得很好的疗效，受到家长与患儿的认同。针对小儿服药困难，医院把几代名老中医的经验方制成了口感好，疗效佳的中成药，方便患儿服药。如：五虎糖浆、化痰颗粒、清热颗粒、镇咳糖浆、平胃片、理脾片。现已成为我科的明星产品，许多患儿家长慕名前来。

结合小儿脏气清灵、易趋康复的生理病理特点。我科积极开展中医外治法。如：中膏药的穴位贴敷、中药直肠滴注、放血疗法、挑治疗法、小儿推拿捏脊、耳穴压豆、经络导频、磁热疗法等，在治疗小儿常见病、疑难病中起到了提高疗效、缩短病程、减少抗生素使用率的作用。针对儿童哮喘、反复呼吸道感染。我们依据《黄帝内经》中“治未病”的思想，积极开展“冬病夏治、冬病冬防”。

目前在儿科坐诊的都是临床经验丰富的中医专家，她们精湛的医术和高尚的医德赢得患者的充分信任，每位专家都有自己的专病特长。我科全体工作人员本着“以病人为中心，以医疗质量为核心”的宗旨，在发...

西安市中医医院心血管内科是集医疗、教学、科研于一体的综合性科室，科室中医特色鲜明，西医诊疗水平先进，科室1998年被科委、市卫生局批准为重点专科，系西安市医学重点学科优势专科，2012年被省中医药管理局批准为省级重点学科，连续十年被评为院级先进科室。科室主任郝伟主任医师、陕西中医药大学教授2016年被评为“西安市5.1劳动奖章”荣誉称号。

科室设有张素清国家级名老中医工作室及省级名老中医工作室。

科室技术力量雄厚，有国家级名老中医学术继承人1人，省级名老中医学术继承人7人，获得博士学位1人，硕士研究生9人，高级职称10人。承担国家自然科学基金和省市级科研项目。科室注重人才培养，每年均派出科室骨干外出学习先进医疗技术及临床经验等。科室形成了良好的人才梯度和人才储备。

科室分两个病区，共设置床位100张，实际开放130张，为我省三甲中医医院中最大的心血管病区。

科室设备先进，拥有中央心电监护系统1套，设分机16台；除颤仪3台；Holter记录系统1套，设记录盒8个；24小时动态血压记录仪5台；平板运动试验仪；食道调搏仪；心电向量、心室晚电位及频谱心电图；脉冲治疗仪等先进的检查和治疗仪器。

科室新配置安装了世界上最先进的西门子数字化平板...

西安市中医医院生殖医学门诊在中华中医药学会生殖医学分会的指导下，主要从事男性不育、女性不孕等相关疾病的诊断、治疗及优生优育保健指导与研究。本学科是西北地区为数不多的以中医为主、中西医相结合、夫妻同诊同治的生殖专业学科之一，下设男性生殖专业门诊及女性不孕症门诊，现已引进了精液质量检测系统、三维超声检查、输卵管造影等检查设备。学科纳现代医学手段之长为用，充分发挥西医诊断优势，以中医传统治疗方案为体，注重身心同治，夫妻同调，中西医结合诊治不孕不育症。在继承数代知名中医专家宝贵的临床经验基础之上，形成了一整套具有鲜明中医特色的治疗方案。本学科现有主任医师3人，副主任医师1人，主治医师2人，住院医师1人，医学硕士3人，其中多人任中华中医药学会生殖医学分会、男科分会学术委员会委员，中国性学会性医学专家委员会委员、中国医师协会中西医结合男科专家委员会常委及学术委员、陕西省性学会理事、陕西省中医药研究会中西医结合男科副主委等职，在专业领域有较高造诣。学科经过不断沉淀积累，已在本专业学界及广大患者中获得广泛赞誉，也为大批西北地区不孕不育症家庭带来了健康福音。

西安市中医医院风湿病科是中西医结合系统规范诊断和治疗风湿免疫性疾病的专科,坚持以中医为主、中西医互补、中西医结合为发展方向，充分发挥历代中医治疗风湿性疾病的经验和西医规范诊治风湿性疾病的特长，对各种风湿免疫性疾病的诊治更加准确，更加合理，更加有效。

诊治疾病范围：

1.以关节炎为主的风湿性疾病：类风湿关节炎、强直性脊柱炎，银屑病关节炎、血清阴性脊柱病、反应性关节炎、赖特综合征、未分化型关节炎、成人Still病，骨关节炎、骨质增生、关节退变、老年关节病、骨质疏松症。

2.系统性风湿免疫病：系统性红斑狼疮、干燥综合征/老年干燥症、皮肌炎、多发性肌炎、硬皮病、白塞氏病/反复口腔溃疡、混合性结缔组织病、未分化结缔组织病、重叠综合征、抗磷脂综合征、淀粉样变、纤维肌痛综合征、风湿性多肌痛、纤维肌炎、筋膜炎、脂膜炎、风湿热、结节红斑、系统血管炎及大动脉炎、结节性多动脉炎、韦格纳肉芽肿、风湿免疫性疾病所致肺动脉高压、肺间质性纤维化等。

3.超敏反应性疾病：过敏性紫癜、过敏性鼻炎等过敏性疾病。

4.免疫功能低下、免疫缺陷性疾病：亚健康状态、产后风湿痛、免疫力低下、先天性或获得性免疫缺陷。

诊疗特色：

1.采用中医传统治疗（中药...

医院办公室工作制度

1、 负责院领导行政查房制度的执行，安排好行政查房工作，并做好查房记录。

2、 及时认真地做好各种电话、传真、急件的传达、送阅。遇到紧急重大事件要及时转报院领导。

3、 严格遵守保密纪律，做好文件的收发、登记、保管、利用和归档工作。

4、 认真做好医院上报文件和下发文件的起草、核对、打印、复印和传阅工作。同时严格执行文件打印审批制度。

5、 热情接待群众来访，做好办公室工作日志，负责日常事务的处理、各部门的协调工作及安排领导用车。

6、 做好医院年初工作计划、中期工作检查，年终检查评比和全院工作总结。

7、 认真完成上级部门及领导布置的各项临时性工作，并及时总结汇报。

政工科工作职责

1. 制定本部门的工作规章，完善管理制度，保障管理质量和效益。

2. 负责主办各类文件和材料的起草；对医院内部门以党委及政工科名义印发的公文进行编号、核稿等并给予公文处理业务指导。

3. 负责组织、安排党委各种会议和重要活动；会同有关部门组织以党委名义召开的各种会议；会同有关部门做好上级领导来院视察和来宾来访的接待工作。

4. 积极开展调查研究，收集各种信息和动态，及时报送信息，提出相关工作建议，为党委决策提供参考。

5. 做好综合协调工作；督促、检查党委会决定及有关会议精神的贯彻落实，并将落实情况及时向医院党委汇报。

6. 协助办公室负责同志受理人民来信、接待群众来访和参与处置突发事件。

7. 负责上级党组织和院外相关单位文件及资料的接收、登记、收发、传阅、保管、清退、销毁与归档等；负责党委和政工科各类文件及资料的立卷归档。

8. 负责医院保密委办公的日常工作。

9. 负责党委和政工科印章、党委负责同志名章及党委介绍信的管理与使用。

10. 完成上级主管部门和医院交办的其它工作任务。

医务科工作制度

1. 树立为领导服务、为医疗第一线服务、为群众服务的思想，廉洁奉公，谦虚谨慎。

2. 经常深入科室，了解听取意见，督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况，尤其重危、急诊、疑难及大手术前后病人处理问题，发现问题及时督促解决，对科室提交的申请报告或请示的问题，能解决者立即解决，不能解决或不属于本职范围者，应及时给予答复和主动向有关部门联系。

3. 每年组织至少一次医务人员“三基训练”考核

4. 分析存在的问题，采取相应的措施及对策。每周、月、季分别对临床、医技科室进行工作质量抽查和全面检查。

5. 协助院长、分管院长隔周组织科主任例会；每季组织一次临床、医技科室联席会、技术委员会和医疗护理质量管理委员会会议。

6. 每周一上午向分管院长汇报上周医疗工作运行请况，请示本周工作安排问题。

7. 每周五下午开科务会，总结本周工作，商议下周工作安排。

8. 按时参加院领导召集的其他会议，坚持请示报告制度。

信息科职责

1、 负责制定医院信息化建设发展规划。

2、 实施对网络中心、统计室和图书资料室等部门的行政管理，解决各部门工作中的实际问题，加强监督检查，不断完善和强化各部门为临床服务的职能。

3、 逐步建立和完善医院信息系统，充分发挥信息系统在医院管理中日益重要的作用。

4、 加强对医院信息的搜集、整理、保存、提取、和传递工作的领导，严格监督各科室工作制度的执行情况，严守工作纪律，防止各种信息、资料的散失和失密。

5、 努力做好我院的网站建设工作。

设备科工作制度

1. 凡本院属于固定资产或低值易耗品的医疗设备、仪器、器械及卫生材料，均由设备科统一计划、采购、调配、发放、维修和管理。其中具有中医特色的治疗设备应优先购置和满足。

2. 各类设备、仪器、器械及卫生材料的购买均须按《西安市中医医院医用设备和卫生耗材购置的暂行规定》市中医发[2004]69号文件的精神执行。

3. 购入的重贵仪器、设备应有院领导和有关科室检查验收。同时通知档案部门参加开箱工作。凡不符合要求时由设备科负责办理索赔事宜。

4. 各种购入、调入的医疗设备、卫生材料，必须履行严格的出入库手续，做到账物相符，账账相符。

5. 全院各类设备、仪器等报废、报销、变价、转调均由设备科统一办理，其他科室不得自行办理。

6. 经常深入各科室，进行设备、仪器的检测、维修、保养。根据上级有关规定进行各类设备检查、核账工作。

财务科工作制度

1. 正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格执行《会计法》规范会计行为。财会人员要以身作则、奉公执法、同贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。

2. 严格执行物价政策，合理收费。认真组织收入严格控制支出，一切经济收入统一进行管理。对无计划的开支应坚决杜绝，对于临时必须的开支，应按审批手续办理。

3. 根据事业计划，正确及时编制年度财务预算及专项费用的预算，保证医、教、研工作经费的需要。按时报送各种会计报表。

4. 加强医院的经济管理工作，审查或参与拟定经济合同协议及其他经济文件，加强事前监督，认真检查执行情况。

5. 加强现金管理，当日收取现金必须当日交存银行。个人私用不得借公款，因公出差借款者必须经主管部门领导及院领导批准，返回后及时办理结算手续，超过两个月不予办理者，可从本人工资中扣还。

6. 财务部门应与有关科室配合管理好医院的财产物资，监督有关科室对财产进行定期清查，防止积压、浪费。

7. 及时清理各种债权债务，防止拖欠，减少呆账。妥善保管好各种会计资料，按期办理档案归档手续。

8. 组织财会人员政治学习和业务技术培训，负责会计人员的考核、任用和配备工作。

人事科工作职责

1、负责全院职工人事档案的收集、整理、归档与保管工作。

2、办理调出、调入人员档案接受和传递工作。

3、负责阅档、函调的登记与复函工作。

4、负责出具人员的政审并填写政审表。

5、每年修订一次全院各类人员花名册，提供真实准确的人员信息。

6、坚持阅档管理制度，坚持保密制度。

7、负责各类专业技术人员的职称晋升与管理工作。

8、负责国家、省、市级各类职称报名考试的组织工作。

9、掌握全院各类技术人员分布情况，做好信息调整与统计工作。

10、根据编制原则，结合各类人员用工余缺情况，及时向院领导提出技术人员调配计划。

11、负责工人登记考核工作。

12、审查职工出勤情况并通知财务科发放保健津贴。

13、负责全院临聘人员计划审批管理工作，定期计发临聘人员工资。

14、做好残疾人用工年审工作。

15、负责办理职工各种休假登记，按规定计算病事假工资并及时通知财务科。

16、负责全院职工的奖惩工作。

17、负责全院职工工资基金的管理和职工工资变动、转正定级、护龄津贴的调整等工作。

18、办理全院职工的养老保险缴纳及变更工作。

19、负责临聘人员的养老保险、医疗保险、住房公积金的缴纳管理工作。

20、及时办理退休人员的养老金发放手续。

门诊部工作制度

1、 在院长、主管副院长的领导下，负责门诊医疗、护理、教学、科研、预防、健康教育、环境卫生的行政管理工作。

2、 负责门诊就诊环节的实施、检查工作，以及急救、危重、疑难病人抢救的组织协调工作。

3、 负责门诊各科室规范化管理，协调门诊科室关系，检查督促工作人员操作规程和规章制度执行情况，方便患者就诊，严防差错事故。

4、 每日按时巡视门诊各科室开诊情况，维护门诊正常秩序，每日检查及纠正门诊日志的书写情况，定期抽查各科门诊病历、和处方，发现问题及时纠正，严防诊疗差错。按照医院综合考核要求上报门诊质控表。

5、 检查督促门诊消毒隔离、防止交叉感染，对重点检查外科、妇科、五官、口腔、儿科、急诊、肝病、针灸，发现问题及时纠正，并督促方便门诊处传染病的登记、上报工作。

6、 严格遵守有关规定，做好对诊断证明、病假条、死亡证明的审核、盖章、登记、留存等管理工作。

7、 负责管理门诊大楼有关宣传、健康教育卫生宣传栏资料的更换工作。

8、 负责每月门诊各科药品比例、工作量统计、核算、上报工作，督促管理门诊各科室诊疗规范。

9、 协调门诊所属患者来信、来访、医患纠纷，维护门诊医疗工作的正常秩序，将收集的有关信息及...

医保办工作职责

1、组织本单位贯彻落实基本医疗保险各项政策和规章制度，根据各级医报经办机构的有关规定，制定本单位的相应管理办法。

2、负责医保办的窗口日常工作，坚持原则，热情服务，宣传医保政策，指导患者就医，做好有关事务的解释和咨询工作。

3、负责统计医保患者医疗费用开支情况，按照各级医保经办机构的管理办法和要求，完成医保患者和医院、医院和医保经办机构之间的费用结算。

4、及时准确地完成医保病人的医疗数量、质量指标、财务统计等指标的统计和分析，为临床提供医保业务指导。

5、 接受各级医保经办机构业务指导和监督检查，认真执行和积极宣传医保政策，负责本院和各级医报经办机构之间的业务联系，协调内部各业务科室之间涉及医保工作的配合和业务衔接。

6、积极宣传医保政策，做好宣讲解释工作，使广大医保患者理解政策，配合医疗保险经办机构和定点医疗机构共同搞好医保工作。

联系电话：029-89626202.

保卫科工作制度

1、 贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规，开展治安保卫基层工作建设。

2、 开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。

3、 制定的组织落实应由医院承担的各项治安保卫工作制度。

4、 根据需要选配保卫人员，为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障。

5、 开展防火、防盗、防抢劫、防爆炸，防破坏和防诈骗，防失泄密、防治安灾害事故等治安防范工作，

6、 预防和制止违法犯罪行为，维护医院稳定。

7、 及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故，并保护现场，协助公安机关开展调查。

8、 向公安机关报告本单位重大不安定因素，协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施。

9、 协助单位有关部门做好违法人员的帮助、教育工作，调解单位内部治安纠纷。

10、 协助公安机关管理本单位的暂住人口和其他外来人员。

11、 领导医院内部群防群治、组织开展治安保卫工作。

12、 负责组织物防、技防设施建设及维护工作。

13、 负责医院重点要害部位的安全管理，定期开展治安保卫安全检查，建立检查记录，及时化解内部不安定因素和消除治安隐患。

14、 参加所在地区组织的社会治安综...

消毒供应中心承担着我院手术器械、口腔器械、全院诊疗器械的清洗、消毒、灭菌以及一次性灭菌物品的发放工作。位于行政办公楼的一层，占地210平方米。随着医院规模的扩大，业务的增加，根据2009年4月国家卫生部医院感染控制标准专业委员会颁发的《医院消毒供应中心管理规范》要求，于2010年9月我院对消毒供应室进行流程改造，严格划分一般工作区、污染区、清洁区、无菌区，区域间有实际屏障，强制人流、物流，防止交叉感染。中心拥有护理人员8人，其中副主任护师1名，主管护师1名，护士6名，拥有本科学历达到65%,，均经过专业培训，拥有消毒员上岗证。添置新型设备：全自动脉动真空灭菌器一台、快速式全自动清洗机一台、水处理设备一套，快速生物培养阅读器以及超声清洗机、医用器械消毒机、干燥箱、高压水枪、汽枪等。加强质量管理，建立健全消毒供应中心的各项规章制度，规范岗位操作规程和质量标准，严格执行质量监测制度，灭菌合格率100%。保证临床安全使用，我科树立以“满足临床需要”的服务理念，执行下收下送工作制度，真正做到把时间还给护士，把护士还给病人，为“优质护理工程”的落实，医院感染的控制做坚强后盾。